| 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 |
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| ✕ | ✕ | △ | △ | ✕ | ✕ | ― |
〇：空きあり △：空きわずか ✕：ご相談下さい
デイサービスステップ・ワンでは、合唱、習字、脳トレーニング、手芸、工作等ご利用者様お一人お一人がされたい事をスタッフがお手伝いさせて頂きながら進めています。
また、ボールや棒を使った体操、機能訓練指導員によるオリジナル体操等を取り入れ、いつまでも元気に過ごして頂けますよう支援させて頂きます。
目配り、気配り、心配りを大切に、いつも笑いの絶えない、明るく、楽しい、アットホームなデイサービスであり続けたいと思っています。
『ディサービス ステップ・ワン』の利用対象者は、要支援1~要支援2・要介護1～要介護5の方で、かつ、横浜市にお住まいの方です。どちらの条件も満たしている必要があります。
a. ご相談
– 地域包括支援センター、あるいは居宅介護支援事業所のケアマネジャーにご相談ください。
– ご本人やご家族の代行で、役所へ申請手続きを行っていただけます。
b. ご説明
– ケアマネジャー、あるいは居宅介護支援事業所担当者がご自宅へ伺い、介護保険やケアプランについてご説明させていただきます。
– ※介護認定（要介護1～要介護5）が決定したら、居宅介護支援事業所と契約を行います。
c. 申請
– 役所に介護保険の申請を行い、後日、認定員がご自宅に伺って介護認定調査が行なわれます。
– 認定結果は後日、郵便にて送付されます。
d. 見学
– ケアマネジャーよりご連絡をいただき『ディサービス ステップ・ワン』の見学をします。
e. 契約
– ご見学の上『ディサービス ステップ・ワン』の利用が決まったら、契約を行います。
f. ケアプランを作成
– ケアマネジャーがケアプランを作成します。（※担当者会議を行います）
– 担当者会議では、利用者によりよいサービスを提供するための情報が共有されます。
g. 利用開始
-『ディサービス ステップ・ワン』ご利用が始まります。
a. ご相談
– 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに連絡、ご相談ください。
b. 見学
-ケアマネジャーよりご連絡をいただき『ディサービス ステップ・ワン』の見学をします。
c. 契約
– 『ディサービス ステップ・ワン』の利用が決まったら契約を行います。
d. ケアプランを作成
– ケアマネジャーがケアプランを作成します。（※担当者会議を行います）
– 担当者会議では、利用者によりよいサービスを提供するための情報が共有され、意見が交換されます。
e. 利用開始
– 『ディサービス ステップ・ワン』ご利用が始まります。
雨の日も風の日もお迎えに行きます。送迎は広範囲（横浜市旭区・保土ヶ谷区・隣接区要相談）
デイのあちらこちらに、ご利用者様の手作りのものがたくさん飾られています。
一日の始まり、まずは体調確認！！
みんなで体を動かし、健康を充実させましょう！
安全に快適に入浴を楽しんでいただけるようサポートいたします。
一人ひとりのやりたいことを、スタッフ一同お手伝いいたします。
みんなで楽しく、大きな声で！！
炊きたてのご飯、作りたてのお味噌汁で昼食をご用意しております。
ヘアカットサービスやマッサージで心身ともにリフレッシュ！
スタッフの手作りケーキでお誕生会も行います！！
日々工夫を凝らして、利用者の皆様に楽しんでいただくために！！
ボールや棒を使った体操。機能訓練指導員によるオリジナル体操を取り入れています。
時間は、交通事情により多少前後する場合があります。
サムネイル画像をクリックでメイン画像と切り替わります。
| 事業所名 | デイサービス ステップ・ワン |
| 運営法人 | 株式会社ケイエスハーモニー |
| 介護サービスの種類 | 地域密着型通所介護 |
| 住所 | 〒241-0005 神奈川県横浜市旭区白根6-37-9 |
| 事業開始年月日 | 2022年8月1日 |
| サービス提供地域 | 横浜市旭区、保土ヶ谷区 |
| 営業時間 | 平日、土曜日、祝日：9時50分～17時00分 |
| 定休日 | 日曜日、12月31日～1月3日 |
| 電話 | 045-459-9717 |
| FAX | 045-459-9718 |
イコロ
・就労支援：就職困難者への支援、障がい者雇用の促進
みなせ
・生活保護法指定医療機関：医療サービス提供を通じた支援強化
みなせ
・24時間/365日緊急訪問：健康維持に寄与する訪問体制の構築
みなせイコロBlue Skyステップ・ワン
・地域での生活支援：安全で心地よい生活を提供、社会的参加促進
みなせBlue Sky
・専門スタッフによる在宅療養支援：看護とリハビリの専門知識で支援
みなせBlue Skyステップ・ワン
・健康知識の啓発：地域住民向けの健康教室や学習会を実施
みなせ
Blue Sky
・看護師とリハビリスタッフの勉強会：知識向上を図る定例会
みなせ
Blue Sky
・看護学生の研修受け入れ：新たなスキルを学ぶ機会提供
みなせ
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ステップ・ワン
・地域への貢献：健康教室などで講師として参加、支援
みなせ
イコロ
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ステップ・ワン
・柔軟な休暇制度：育児・介護休暇の促進、男性も利用可能
みなせ
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ステップ・ワン
・女性の働きやすい環境：参観日や家事負担軽減の支援
みなせ
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ステップ・ワン
・性別差別なし：性別・性自認での差別を排除、公平な環境
みなせ
イコロ
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ステップ・ワン
・節電取組：訪問時の消灯や電子カルテの導入で節電
みなせ
・電子カルテ導入：記録作業を簡略化、ワークライフバランス支援
みなせ
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ステップ・ワン
・豊かな働き方：女性向けの柔軟な勤務形態、有給休暇サポート
みなせ
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ステップ・ワン
・多様な働き方：再雇用制度、65歳以上も勤務可能
みなせ
・地域連携：地域包括支援センターや病院と連携、健康勉強会を提供
みなせ
・安心のサービス：24時間365日緊急訪問、在宅看護の提供強化
みなせ
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ステップ・ワン
・災害対策：BCP策定、災害時の連携と対応計画の構築
イコロ
ステップ・ワン
・食事の提供：安全かつ栄養満点な食事提供に取り組む
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・電子化：電子カルテ導入で紙の使用量を削減
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ステップ・ワン
・環境配慮：コピー用紙使用の削減、再利用の促進
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ステップ・ワン
・権利擁護と虐待防止：研修を通じて利用者の権利尊重を支援
みなせ
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ステップ・ワン
・地域連携：関係機関と協力、権利保護と支援の実現
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ステップ・ワン
・地域連携：地域の担当者会議や連携による在宅支援
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ステップ・ワン
・災害対応：災害時の連携、早期の支援再開計画を立案
【現在募集はありません】
